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2011年4月 的存档

第一次参加非技术类面试

2011年4月26日 没有评论

最近腾讯在招暑期实习生,虽然知道这算是正式招聘的前奏,但是估计老师不会再我放出去,所以本来也没打算参加,后面看到BBS上贴通知的时候,说拿到实习offer不去也可以的,而且可以在正式招聘的时候直接进复试,就觉得放弃了有点可惜,最后还是网投了一份简历,技术类和业务类各申请了一个职位,一个是后台开发一个是产品策划。

两个职位都收到了笔试通知,但是时间相同,最后想了下,决定去参加产品策划那个,毕竟自己还没有过非技术类笔试面试的经历,考虑到即使拿到offer也多半去不了,就还不如多个不一样的经历,反而更有收获。

笔试顺利通过,第二天参加面试。一面是小组讨论,6个人分成两个小组,问题是一家牛肉面馆为了激励伙计,一开始政策是员工每卖出一碗牛肉面就提成一元,但是造成了伙计为了吸引顾客,每碗面里都放了很多牛肉,结果入不敷出,后来改变政策,给每个伙计的牛肉定额,这样又造成了伙计怕牛肉用光,就在面里放的量很少,吸引不到顾客,请每个小组拿出一个解决方案,帮面馆促销生意,总共25分钟,最后5分钟每个小组选出一个人来总结。比较碰巧的是我们这组三人都是成电的。一开始大家就先把时间分配好了,独立思考的时间,讨论的时间,总结的时间,陈述的时间。开始讨论的时候我先发的言,我的观点就是要认可老板这种激励制度,只不过这个想法在贯彻下去的时候遇到了问题,伙计的收入其实是应该跟面馆的经营状况直接挂钩的,出现问题是因为伙计没有意识到这点,只关注于眼前的利益。大家还是比较认可这个观点的,他们其他人也想到了这个问题,基本上我们3个人就是按照这个思路分析伙计跟面馆的利益关系,矛盾产生的原因,解决方案这些。我觉得我们这个组分析问题还是很有条理的,比较能找到问题的关键,大家也比较能吸收别人的观点。后面陈述的时候大家选我出来说,我觉得我表现的不好,主要原因有两点,一是原来没做过这种陈述,让我说的时候我就理了理我们讨论的思路,几个点,没有具体的组织语言,没想好具体怎么说,结果说的时候是按照思路来的,但是中间卡了壳,想不起语言怎么组织了,二就是习惯问题了,可能做技术做得多了,陈述的时候就想着用最简单的话把事情表达清楚就完了, 5分钟陈述时间,我感觉我说了可能就两三分钟,后面同组的一个同学还补充了一两分钟,我发挥不好,影响整体表现了…另外一组陈述的同学,我刚去的时候瞄到他简历了,好像是新闻专业还是什么的,感觉陈述的时候语言组织就顺畅很多。

接着收到二面的通知,连续三天,早上7点半就起来,做一个半小时的公交赶过去…二面还是一面那位大叔,而且好像还有可能是位师兄,因为他看了我专业之后,对我们学校的系别还挺清楚的。上来先自我介绍,我准备的比较仓促,简历上写的大部分都是项目和实习经历,感觉就不像是针对这个职位写的一样,说了下我从本科开始的经历,讲了讲项目经历和实习经历,因为是非技术类的,对项目经历也没怎么过问,说到在上海那边实习的时候问了一下我怎么回来了,还特意问了句是不是因为诺基亚退出,觉得MeeGo没希望了…问了我能不能到外地去实习,我说了可能拿到offer也要跟老师那里争取一下,不能确认,他多半应该也觉得我可能去不了,不知道后面被BS跟这个有没有原因。然后问了问我一直都是搞技术的,现在不做技术了,有没有觉得可惜。我回答说我觉得我们学校的学生素质比较好,做什么都做得好的,关键是找一个适合自己的方向,做技术是接受一种工程训练,更多的是培养思考问题的方式,我觉得我思维比较跳跃,喜欢互联网上的新鲜事物,有自己的个人博客,会写点自己的想法,给知名科技博客投过稿也被采纳过,有自己的看法之类的东西。然后就问了问我都投过那些,我就回答对苹果产品的一些看法,互联网应用上一些观点啊之类的,问了问我玩不玩微博,用的哪家的,我说用新浪,但是用的比较少,因为觉得新浪微博还是比较像传统媒体,跟朋友互动性不高,我觉得这个产品最后会跟新浪博客一样,不是成功的,然后又问我国内哪些互联网公司比较成功,我说按照web 2.0的一些概念,豆瓣算是比较成功的吧,其他的都不怎么行,然后又问我微博要怎么做,我说按照国内用户的习惯,目前来说新浪做成媒体那样算是一种模式,但是没办法留住用户,做成互动性很强的,能够接受的人又比较少,不太容易做成大众化的应用。然后问了一个我在微博上都关注谁,这个问题比较郁闷,因为我当初开新浪微博好像是因为空空老师在新浪开了,跑去特意关注一下的,后来也没怎么用过,新浪微博上就几个认识的人,还有电子科大校友会这些,其他的就真的只有空空老师了…我没太好意思说…因为一直上twitter,所以就说了twitter上fo的人,我说有连岳啊,和菜头这些,他就问我为什么关注这些人,我说以前看连岳的书,觉得他挺有意思,和菜头在网上是个比较有名的人,经常发一下很好玩的东西这些。后来回来之后,我特意查了一下,发现和菜头没有新浪微博,而且原来做过腾讯的微博总监,他们肯定很熟…不会认为我说新浪微博上关注和菜头觉得我是在扯谎吧…应该说二面那个大叔还是很nice的,语气比较和善,也没什么压力,但是我觉得还是有点紧张,回答问题的时候语速明显都比平时快很多,这种面试还不像那种技术类的,我参加技术类的面试回答都比较平稳的,会就说自己会的东西,不会就说自己的思路或者直接就说不会了,这种没有标准答案的问答,在回答的时候我觉得自己的表达能力还有待提高…

之后回来就没下文了,在BBS上看到他们都接到三面了,我应该是被BS了,具体原因不详,不过两次面试发现了自己的很多问题,希望以后再遇到这种场面,能拿出让自己满意的表现,我还是认为我们学校的学生不光会搞技术,做什么我们都能做好。两次面试,不超过一小时,来回在路上的时间大概有六七个小时,要是腾讯能做到对面试的人至少反馈一个评价就好了,尤其是这种实习生,反正还早嘛,至少能帮人再多提高提高啊。
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嗯,其实找工作有时候也要看气场,比如教研室有位师姐本科就是省优秀毕业生,一堆光环笼罩在身上,当初就莫名其妙的被腾讯拒了,然后去了宝洁…就不去纠结被BS的具体原因了,还是将精力放到解决自己的问题上 😉

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通过限制连接数控制P2P软件

2011年4月24日 没有评论

现在是跟几个同学共用一个账号,一台Linux主机连上外网,开启pptpd服务,我们用内网账号连接到VPN服务器,打开NAT转发基本上就可以了。具体配置步骤可以看之前的一篇

比较郁闷的是,有个小伙儿比较喜欢用QVOD在线看视频或者迅雷下东西,其实学校有IPV6,用IPV6下BT挺快的,习惯问题,没法让他改。之前试过比较暴力的方法,网速太卡的时候直接用iptables给他丢包,具体为:

iptables -A FORWARD -s 192.168.0.5 -m limit --limit 150/s -j ACCEPT
iptables -A FORWARD -d 192.168.0.5 -m limit --limit 75/s -j ACCEPT
iptables -A FORWARD -s 192.168.0.5 -j DROP
iptables -A FORWARD -d 192.168.0.5 -j DROP

,根据包来限速,不过不怎么准的,因为包并不是固定大小。后来也觉得都是同学,还是找个比较温和的限速方式比较好,就去研究了一下tc,翻了两天文档,最后觉得太复杂,因为我主要就是想限制一下P2P,大家正常的应用还是不要影响到,tc下面如果根据服务划分队列的话,比较容易影响到其他服务,再说我们总共就四五个人用,人多的时候用tc对带宽进行整形控制比较好。还不够麻烦的。

后来想了个办法,限制每个ip的连接数应该可以达到控制P2P的目的,也不会影响正常的使用。

iptables -A FORWARD -s 192.168.0.5 -m connlimit --connlimit-above 150 -j REJECT 

网上看到帖子是用 iplimit,会报错:
Couldn’t load match `iplimit’:/lib/xtables/libipt_iplimit.so: cannot open shared object file: No such file or directory
是因为iptables后面的版本用connlimit替代了iplimit

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四月

2011年4月18日 1 条评论

回到学校其实也有10几天了,这几天还算比较悠闲,可以看看书唱唱K看个电影什么的,思考一下自己这大半年。

当初决定去Intel那边实习其实还是比较仓促,研一结束的时候感觉教研室做的要么是纯粹理论的研究,要么就一个项目做个好几年,不停地修修补补,自己实在是没多大兴趣。当时就一直在找实习,本来打算的是实习三个月到半年,给自己一个不一样的环境,多接触点不一样的东西对自己想问题也有帮助。后来一想,去个不知名的公司,老师不一定放人,去个大公司,像爱立信摩托罗拉那样的,对技术提升也不见得有什么帮助,干脆还是在学校里自己多看看书什么的吧。暑假都快结束的时候看到张扬他们在清水河畔上发的招聘信息,虚拟化的QA,自己觉得还比较有意思就投了一份简历,当时觉得Intel大公司嘛,自己也没什么求职经验,投个简历面一下当攒个经验。后面拿到实习offer以后,我当时其实也处于轻微焦虑的状态,觉得研一晃晃荡荡过去了,还不如我正经干事儿的时候三个月有意义,研二再这么过下去,这个研究生上的就有点不划算了,就决定去看看情况,跟老师说了之后,这事儿整的还挺纠结,胡老师还特意在教研室开了个会强调不准出去实习的事,不过最后总算还是争取到了。

跟老师谈妥后直接订了机票就飞过来了,在上海也没什么熟人,幸好有几位Intel工作的师兄一直挺帮忙的,尤其是绍辉,之前都不认识,在BBS发了个求助的贴,绍辉师兄就很热心的让我在他那先住了几天,后面又慢慢找的房子。后来离职的时候,因为之前都没跟别人说这事儿,farewell letter发出来华军看到了,又特意找我聊了聊,问了问我以后的打算,给了点建议。在上海的这段时间受他们照顾不少,挺感谢他们的。 阅读全文…

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从豆瓣电影的打分规则想到的

2011年4月17日 6 条评论

今天去看了里约大冒险,客观的说,片子还凑合吧,回来在豆瓣上打了三颗星。让我感觉比较坑爹的是,这个片现在在豆瓣上是8.9分,我比较了一下,功夫熊猫是7.9,两部马达加斯加分别是7.6和7.5,同一个公司同一个团队制作的冰川世纪的三部分别是8.3、7.9、8.2。以上拿来对比的片儿,我觉得都比今天看的这个要强些,不知道为啥这个的打分这么高,因为是3D就牛逼咩?类似的结果出现在时光网上。

是不是电影刚上映的时候打分都要比过一段时间后的偏高些?

网上搜了一下,没找到豆瓣和时光网的评分标准,姑且认为是简单的算平均数,并且不排除电影刚上映,有人会请人专门去刷分。

相比较而言,IMDB的打分就真是太专业了,不过IMDB的打分主要是为了进行排名,很多新上映的片子要等到足够多的人去投票以后才能得到一个比较公正的分数,并不太适用于豆瓣,因为豆瓣只是单纯的评分,不进行排名。 阅读全文…

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